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驾驶员的管理、宣传、教育

1、本公司聘用的驾驶员应当树立---的职业道德和敬业精神，为旅客、提供安全、及时、便捷、舒适的乘车服务。

2、 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，---车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，金龙客车租赁费用，不许私自将车辆送厂维修。

3、 驾驶员对自己所开车辆的的有效性应经常检查，出车时一定------齐全。

4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。

企业发展，往往会重视名誉，比如做广告、做---。但真正聪明的企业往往会将广告打在“刀刃上”!通勤班车虽然会让企业付出一定的费用，但节省了员工的时间，节约了员工的精力，养足了精神上班的员工会卖力工作，金龙客车租赁价格，而企业也会在社会上赢得更高的声誉，毕竟爱员工的企业，谁都想去。

员工在上班期间以及上班的路程上发生交通意外，也属于范畴。而通勤班车的设置无疑会---员工安全到达单位，下班安全回到家中，从一定程度上减少了企业所面临的风险。